Под председательством генерального директора Юрия Викторовича Куклицкого состоялось заседание Совета предприятия УП «МИНСКОБЛГАЗ» в режиме видеоконференции. На повестке дня — выполнение Декрета Президента Республики Беларусь №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» и реализация молодежной политики на предприятии.
С докладом о выполнении Декрета Президента Республики Беларусь №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» выступила начальник отдела правовой и кадровой работы Ольга Францевна Клышевская.
На предприятии действует многоуровневая система контроля при приеме на работу. Особое внимание уделяется соблюдению процедур при приеме на работу: все характеристики с предыдущих мест работы получены до оформления приказов о приеме, а запросы в Единую государственную базу данных о правонарушениях направляются своевременно.
Второй вопрос повестки был посвящен реализации молодежной политики на предприятии. Начальник сектора по идеологической работе Александр Николаевич Сеножатский особо подчеркнул важность адаптации молодых специалистов на первом рабочем месте. Для этого за каждым молодым специалистом закрепляется наставник, а коллективным договором предусмотрены дополнительные стимулирующие выплаты и частичная компенсация аренды жилья.
В числе приоритетных задач на 2026 год — усиление профориентации в учебных заведениях и дальнейшее развитие системы наставничества.
Заседание прошло в конструктивной рабочей атмосфере. Все принятые решения направлены на укрепление кадрового состава и создание комфортных условий для профессионального роста молодого поколения газовиков.